看護師を辞めてから数年。
ブランクから復帰に当っては事前に研修を受けることが望ましいです。
ブランクのある看護師が受けられるセミナーには以下のようなものがあります。
1年以上のブランクがあるなら座学よりも実技を含めた体験学習が望ましいです。
体験学習では、採血や注射など基本的な実技を実際におこないながら仕事の勘を取り戻すことが出来ます。
体験学習のセミナーには、
があります。
入職を前提とした病院主催のセミナーは、実際に働いてもらうことになるため研修も充実している傾向にあります。
研修期間は3日〜10日間と充実しています。
少しずつ臨床の勘を取り戻すことが出来ると思います。
尚、看護師だけでなく助産師向けのセミナーもあります。
以下は一例ではありますが、参考までにある病院の体験学習の中身です。
研修1日目
最近の看護の動向、看護記録の付け方、看護技術など座学形式の研修
研修2日目
医療事故防止のために、感染対策、個人情報の保護、ストレスマネジメント
研修3日目
薬剤、薬剤調合、注射、採血、点滴、呼吸器の使い方
研修4日目
バイタルサイン、食事介助、保清、心電図、体位変換の演習
研修5日目
総まとめ
無料で受けられるものから数千円
※費用がかかる研修でも多くは2,000〜3,000円程度(昼食代)です。
参加方法は2つです。
病院主催の研修は入職を前提としているものとそうでないものがあります。
入職が前提でないものは必ずしも入職しなければならないわけではなく、また受講した病院への就職を保証するものでもありません。
ブランクのある看護師向けにセミナーを行っている病院の特徴として、
という2つのメリットがあります。
多くの病院では中途教育をしたくても出来ません。
(コスト面で費用をかけられない、人員面で時間をかけられない)
そんな中で研修をしているということは教育にかけるコストもあり、人もいるということです。
既にブランクのある看護師が働いているということはあなたにとって心強いと思います。
体験型の研修を開催している病院は求人サイトで簡単に探すことが出来ます。
登録後にコンサルタントと面談(対面、電話、メールのいずれか)がありますので、「ブランクのある看護師向けに教育をしている病院」を紹介してもらうように伝えてください。
尚、コンサルタントはこれまでもブランクありの看護師の求人紹介をしているため、気をつけた方がいいことや病院選びのポイントなど様々な情報を無料で教えてくれます。
ナースフル
首都圏、関西圏の優良求人が豊富
ホットペッパーやリクナビで有名な東証一部のリクルートのグループ会社が運営している「看護師専門」の求人サイトです。
リクルートというビッグネームのため大手の優良求人が集まりやすく、また求人数も多いのが特徴です。
日勤のみや時短勤務などまずは希望条件を伝えてください。
早ければ面談当日にも条件にあった求人をいくつも紹介してくれます。
特に首都圏、関西圏ならナースフルにとりあえず登録しておけば間違いないと思いますよ。
マイナビ看護師
地域密着のマイナビ
マイナビは拠点数が多く、企業方針として地域密着の求人紹介をしています。
また、いわゆるブラック企業と呼ばれるような病院やクリニックなどの医療施設は紹介しないとサイト内にも明記しています。
丁寧な対応で、結果的に利用者の満足度が高いのがマイナビです。
地方にお住まいの方は登録しておくと希望の求人もみつかりやすいと思います。
日本看護協会の体験学習もほとんどが病院と連携して求人紹介を兼ねて行っています。
こちらも前述の通り入職前提とそうでないものがあります。 看護協会のセミナーは各都道府県の看護協会ホームページより募集をしています。
大阪府(看護協会)
http://nc.osaka-kangokyokai.or.jp/CMS/00003.html
2日間のプログラムで年間のスケジュールが掲載されています。
先着順で地域の病院で研修を受けることが出来ます。
東京都(東京都ナースプラザ)
https://www.np-tokyo.jp/fukushoku/fukushoku.html
東京都から委託を受けた東京都看護協会と東京都ナースプラザがバックアップ。
東京都が指定した地域の病院で、復職支援の研修を受講できます。
研修は1日〜5日でプログラムによって研修内容も変わります。